METALURGIA SA to zakład, który oprócz bogatej historii wniósł wiele w rozwój regionu Radomska. Już od początku istnienia zakładu tj. roku 1879 miał on dłuży wpływ na całokształt otoczenia. Wielkość zakładu i jego profil produkcyjny przekładał się nie tylko na rozwój kadr czy ogólnej ekonomii miasta, ale przyczynił się również do kształtowania trendów w urbanistyce i architekturze. Z bagażem wiekowego doświadczenia METALURGIA SA doskonale rozumie odpowiedzialność społeczną swojego biznesu. Od momentu wejścia Spółki do Grupy TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY – MORAVIA STEEL ma ona również możliwość czerpać z najlepszych praktyk czeskiej huty.

Strategia METALURGII SA w odpowiedzialności społecznej biznesu skupia się na trzech obszarach:

- ekonomicznym
- społecznym
- środowiskowym

W poszczególnych obszarach METALURGIA SA koncentruje się na:

Obszar EKONOMICZNY

- przestrzeganiu zasad uczciwej konkurencji z zachowaniem najlepszych praktyk
- inwestowaniu w badania i rozwój uwzględniając korzyści i koszty społeczne oraz środowiskowe
- zachowaniu najwyższych standardów na każdym etapie łańcucha dostaw zarówno do klienta jak i od dostawcy
- racjonalnym gospodarowaniu majątkiem Spółki
- respektowanie aspektów pozaekonomicznych przy planowaniu modelu biznesowego

Obszar SPOŁECZNY

- zapewnieniu bezpieczeństwa w środowisku pracy i promowaniu kultury zdrowia
- ochronie praw człowieka i rozwoju jego kariery zawodowej
- udziału w rozwoju lokalnej społeczności w tym kształceniu kadr i współpracy z jednostkami naukowymi
- zatrudnianiu kadr w oparciu o etykę biznesu i brak dyskryminacji
- czynnym udziale w wydarzeniach kulturalnych, programach prewencyjnych, programach rozwojowych regionu czy wydarzeniach branżowych

Obszar ŚRODOWISKOWY

- redukcji emisji CO2 ze spalania paliw
- obniżaniu energochłonności procesów produkcyjnych
- informatyzowaniu procesów produkcyjnych i sprzedażowych
- redukcji odpadów materiałowych w procesach produkcyjnych
- edukowaniu kadry pracowniczej w obszarach ekologii